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 기업의 생명은 곧 인력이다! 기업의 채용트렌드가 변화하고 있습니다!!
신입사원 채용시는 물론 기존 사원들에게도 확대하여 인성적성검사를 실시하고 있습니다.
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인성적성검사는 직업선택에 도움을 드리기 위한 검사이며,
취업활동에 있어서 필수조건입니다.
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인성적성검사는 개인의 3개 성향인 자질, 태도, 사회성향을
정확하게 분석하여 드립니다.
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| 서비스명 |
서비스 내용 |
가격 / 횟수 |
| 인성적성검사 |
직업선택을 위한 개인성향 분석 (총 154문항, 25분)
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5,500 원 / 2회 |
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| 직무수행능력평가 |
업무수행 가능여부 및 능력 측정
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9,900 원 / 1회 |
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인성적성+직무평가
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직업선택을 위한 개인성향 및 업무수행 능력 측정
5,500 + 9,900 = 15,400 → 11,000 
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11,000 원
(인성적성 2회/ 직무1회)
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| 질문 내용은 일상생활에서 있을 수 있는 것으로 총 154 문항으로 구성, 약 25분 정도 소요됩니다. |
| 각 질문은 정답이 없으므로 편한 마음으로 작성하여 주시기 바랍니다. |
| 의사 결정이 어려운 경우는 본인 생각이나 체험이 비교적 많은 쪽으로 결정하시는 것이 좋습니다. |
| 검사도중 중단하셔도 언제든지 다음 Step부터 검사를 시작하실 수 있습니다. |
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각 질문을 잘 읽고 본인에 해당 된다는 정답 한가지만 선택하세요. |
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| 예 |
아니오 |
모르겠다 |
| 예 (해당된다, 맞는다) |
아니오 (해당되지 않거나, 맞지않다) |
모르겠다 (어느쪽도 아니다) |
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'모르겠다 (어느쪽도 아니다.)' 는 질문 내용에 대한 생각이나 경험 또는 체험이 한번도 없을 경우에만 적용됩니다. 답변하기 곤란하여 “모르겠다” 로 선택할 경우 검사결과 신뢰도에 문제가 있다고 나올 수 있습니다. |
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